Дата оприлюднення 03.04.2023
УКРАЇНА
ГОРОДОЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
РІВНЕНСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
сільського голови
30 березня 2023 року № 22
Про заходи щодо виявлення,
запобігання та врегулювання
конфлікту інтересів у діяльності
посадових осіб сільської ради
Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42, частини 8 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 121 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», статей 28, 29 Закону України «Про запобігання корупції», на виконання Антикорупційної програми Городоцької сільської ради Рівненського району Рівненської області на 2023-2024 роки, керуючись методичними рекомендаціями Національного агентства з питань запобігання корупції від 21 жовтня 2022 року № 13 Щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів та з метою недопущення порушень чинного антикорупційного законодавства у діяльності посадових осіб сільської ради:
1. Зобов’язати посадових ociб сільської ради:
1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів та повідомляти в письмовій формі не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керiвника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника або в колегіальному органі – Національне агентство або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт iнтepeciв, відповідно;
2) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту iнтepeciв (рекомендується дотримуватись вказаного правила до моменту отримання piшення керівника або ж роз’яснення Національного агентства про обраний ними спосіб врегулювання конфлікту iнтересів);
3) вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.
2. Керівникам виконавчих органів сільської ради протягом двох робочих днів після отримання повідомлення про наявність у підлеглої йому особи реального чи потенційного конфлікту iнтepeciв прийняти рішення щодо врегулювання конфлікту інтepeciв, про що повідомити відповідну особу, та вжити передбачені Законом України «Про запобігання корупції» заходи для запобігання та зовнішнього врегулювання конфлікту iнтepeciв такої особи, якi здійснюються шляхом:
1) усунення особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи yчастi в його прийнятті в умовах реального чи потенційного конфлікту iнтepeciв;
2) застосування зовнішнього контролю за виконанням особою відповідного завдання, вчиненням нею певних дій чи прийняття piшення;
З) обмеження доступу особи до певної інформації;
4) перегляду обсягу службових повноважень особи;
5) переведення особи на iншу посаду;
6) звільнення особи.
3. Посадові особи місцевого самоврядування у яких наявний реальний чи потенційний конфлікт інтepeciв, можуть самостійно вжити заходів щодо його врегулювання шляхом позбавлення відповідного приватного iнтepecy з наданням підтверджуючих це документів безпосередньому керівнику або керівнику органу, до повноважень якого належить звільнення/ініціювання звільнення з посади. Позбавлення приватного iнтepecy має виключити будь-яку можливість його приховування.
4. Уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції сільської ради Степчиній Людмилі ознайомити посадових осіб сільської ради з розпорядженням та провести роз’яснювальну роботу.
5. Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.
Сільський голова Сергій ПОЛІЩУК
