- Структура
- Рада
- Виконавчий комітет
- Офіційні документи
- Публічна інформація
- Адмінпослуги
- Бюджет. Податки
- Регуляторна політика
- Освіта. Культура. Спорт
- Соціальний захист
- Інформація для ВПО
- Служба у справах дітей
- Медицина
- Містобудівна діяльність
- Аграріям
- Цивільний захист
- Військовий облік
- Воєнний стан
- Герої не вмирають
- «Центр пробації»
- Петиції
Дата оприлюднення: 14.07.2022
УКРАЇНА
ГОРОДОЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
РІВНЕНСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Восьме скликання
(Чотирнадцята чергова сесія)
Р І Ш Е Н Н Я
11 липня 2022 року № 1021
Про внесення змін до рішення
сільської ради від 25.11.2021 № 803
«Про затвердження Положення про
оплату праці, умови, диференційовані
показники та розміри преміювання
керівника комунального некомерційного
підприємства «Центр первинної
медико-санітарної допомоги
«Медичний простір» Городоцької
сільської ради Рівненського району
Рівненської області»
Керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 97 Кодексу законів про працю України, статтею 8 Закону України «Про оплату праці», постановою Кабінету Міністрів України від 15 грудня 2021 року № 1334 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859 та від 25 квітня 2018 р. № 410», відповідно до листа директора КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги «Медичний простір» Городоцької сільської ради Рівненського району Рівненської області від 29 грудня 2021 року № 531, за погодженням з постійними комісіями сільської ради, сільська рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести зміни в Положення про оплату праці, умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівника комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги «Медичний простір» Городоцької сільської ради Рівненського району Рівненської області, затвердженого рішенням сільської ради від 25 листопада 2021 року № 803 виклавши додаток 1 до нього в новій редакції, згідно з додатком.
2. Розмір посадового окладу керівника підприємства за погодженням сторін застосовувати із 01 січня 2022 року.
3. Визначити, що розмір посадового окладу керівника закладу охорони здоров’я забезпечує співвідношення між середньою заробітною платою медичних працівників та не може перевищувати розмір середньої заробітної плати медичних працівників підприємства більш, як на 60 відсотків.
4. Відділу кадрової роботи Городоцької сільської ради підготувати проект додаткової угоди до контракту з керівником комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги «Медичний простір» Городоцької сільської ради Рівненського району Рівненської області відповідно до внесених змін.
5. Доручити сільському голові Городоцької сільської ради, Сергію Поліщуку підписати додаткову угоду до контракту з керівником комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги «Медичний простір» Городоцької сільської ради Рівненського району Рівненської області.
6. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань комунальної власності, благоустрою, житлово-комунального та дорожнього господарства.
Сільський голова Сергій ПОЛІЩУК
Додаток
до рішення Городоцької
сільської ради
11.07.2022 № 1021
«Додаток 1 до Положення
ПОКАЗНИКИ
для визначення розміру посадового окладу керівника
Середньооблікова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості робітника за рік | Розмір посадового окладу керівника підприємства у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії |
від 101 до 200 | 2 |
від 201 до 500 | 2,5 |
Примітки:
Посадовий оклад керівника підприємства змінюється у відповідності із зміною окладу працівника основної професії.
Ставка працівника основної професії підприємства враховується відповідно до основної професії, визначеної в Колективному договорі підприємства.».
Секретар ради Людмила СПІВАК