- Структура
- Рада
- Виконавчий комітет
- Офіційні документи
- Публічна інформація
- Адмінпослуги
- Бюджет. Податки
- Регуляторна політика
- Освіта. Культура. Спорт
- Соціальний захист
- Інформація для ВПО
- Служба у справах дітей
- Медицина
- Містобудівна діяльність
- Аграріям
- Цивільний захист
- Військовий облік
- Воєнний стан
- Герої не вмирають
- «Центр пробації»
- Петиції
Дата оприлюднення 10.12.2024
ПРОЄКТ
Начальник відділу
кадрової роботи сільської ради
Степчина Людмила
ГОРОДОЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
РІВНЕНСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Восьме скликання
(____________________ сесія)
Р І Ш Е Н Н Я
__________2024 року с. Городок № _____
Про умови оплати праці
Поліщука Сергія
Відповідно до статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», Положення про преміювання, надання матеріальної допомоги працівникам апарату сільської ради та виконавчих органів Городоцької сільської ради, затвердженого рішенням сільської ради від 22 січня 2021 року №78 (зі змінами), керуючись статтями 25, 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», за погодженням із постійною комісією сільської ради з питань фінансів, бюджету, соціально-економічного розвитку громади, сільська рада
ВИРІШИЛА:
1. Встановити Поліщуку Сергію, сільському голові Городоцької сільської ради на 2025 рік:
посадовий оклад згідно зі штатним розписом;
надбавку до посадового окладу за 7 ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах четвертої категорії посад;
надбавку за вислугу років в розмірі 25 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, як посадовій особі місцевого самоврядування, що має стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 15 років;
надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років;
проводити щомісячно преміювання в розмірі 200 відсотків посадового окладу та преміювання до державних, професійних свят, ювілейних дат у розмірі середньомісячної заробітної плати;
надавати допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати.
2. Відділу бухгалтерського обліку, звітності та економіки сільської ради виплати проводити в межах фонду оплати праці та за рахунок коштів, отриманих від перевиконання дохідної частини бюджету сільської ради.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань фінансів, бюджету, соціально-економічного розвитку громади.
Сільський голова Сергій ПОЛІЩУК