Праця неповнолітніх під час воєнного стану: що потрібно знати

У період дії воєнного стану питання залучення неповнолітніх до праці потребує особливої уваги. Законодавство України чітко регламентує права дітей на працю та їхній захист навіть у надзвичайних умовах.

Хто вважається неповнолітнім?
Особи віком до 18 років.

Коли дозволено працювати?
Працевлаштування можливе з 16 років, а з 15 — за згодою батьків або осіб, що їх замінюють.

Яка робота дозволена?

Робота не повинна бути шкідливою чи небезпечною,

Заборонено нічні, понаднормові зміни, а також роботу у вихідні дні,

Діти мають право на скорочену тривалість робочого часу:
14–15 років (під час канікул) — не більше 24 годин на тиждень,
16–17 років — не більше 36 годин на тиждень.

Особливості під час воєнного стану
Навіть в умовах воєнного стану не допускається порушення прав неповнолітніх на захист та безпечні умови праці.
Будь-яке порушення — це відповідальність роботодавця згідно з трудовим і кримінальним законодавством.

Заборонено:

Залучати дітей до небезпечних, фізично важких чи шкідливих робіт;

Використовувати дитячу працю без офіційного оформлення;

Залучати неповнолітніх до робіт у районах активних бойових дій.

Пам’ятаймо: Діти — це не робоча сила. Вони мають право на навчання, безпеку та розвиток. У воєнний час — особливо важливо захищати їхні права.

Якщо ви стали свідком порушень — звертайтесь до:

Державної служби з питань праці,

Ювенальної поліції,

Органів опіки та піклування.