Нещасний випадок на виробництві: що має зробити роботодавець

У разі настання нещасного випадку або гострого професійного захворювання (отруєння) на виробництві, роботодавець зобов’язаний діяти відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337:

протягом однієї доби з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення згідно з додатком 2:

територіальному органові Держпраці;

територіальному органові Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння);

у разі настання нещасного випадку внаслідок події (аварії, катастрофи тощо) під час руху транспортних засобів — за місцем реєстрації підприємства.

направити запит до закладу охорони здоров’я з метою з’ясування ступеня тяжкості травми та ступеня алкогольного сп’яніння потерпілого.

Порядком розслідування та обліку нещасних випадків визначено основні кроки роботи комісії, утвореної роботодавцем:

Не пізніше наступного робочого дня утворити комісію з розслідування нещасного випадку.

Протягом 5 робочих днів провести розслідування, скласти, підписати та подати на затвердження акти за формою Н-1.

За потреби продовження строку розслідування:

не пізніше останнього робочого дня визначеного терміну отримати від Держпраці письмове погодження;

видати наказ про продовження розслідування (рекомендовано наступним робочим днем від останнього визначеного строку).

Протягом 2 робочих днів розглянути і затвердити акти за формою Н-1.

Протягом 5 робочих днів після затвердження організувати формування потрібної кількості копій матеріалів розслідування разом з актами, забезпечити їх прошиття та нумерацію.

Протягом 3 робочих днів після формування матеріалів надіслати розслідування до територіального органу Держпраці та Пенсійного фонду України.

Протягом 2 робочих днів після затвердження актів Н-1 видати наказ про вжиття запропонованих комісією заходів щодо запобігання подібним випадкам у визначені строки та направити копію наказу до Держпраці і Пенсійного фонду.

Після завершення визначених строків виконання заходів письмово інформувати територіальний орган Держпраці та Пенсійного фонду України про стан виконання.

Протягом 10 робочих днів після завершення періоду тимчасової непрацездатності потерпілого скласти відомості про наслідки нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), аварії за формою Н-2.

Протягом трьох робочих днів надіслати повідомлення за формою Н-2 організаціям та особам, яким були надіслані акти за формою Н-1.

Отримати консультацію та роз’яснення вимог Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337 можна скориставшись сервісом «Інтерактивний інспектор» на вебсайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/otrymaty-konsultatsiiu-onlain/