Дата оприлюднення 27.05.2022

Додаток 2
до розпорядження сільського голови
23 травня 2022 року № 46

ПОЛОЖЕННЯ
про робочу групу з підготовки Стратегічного плану розвитку
Городоцької сільської ради

І. Загальні положення

Робоча група створюється з метою розробки і втілення Стратегічного плану розвитку Городоцької сільської ради і є контультативно-дорадчим органом.

У своїй діяльності робоча група керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, актами центральних органів виконавчої влади, рішеннями Городоцької сільської ради та цим Положенням.

Робоча група формується з представників виконкому, бізнесових кіл, громадських, релігійних та молодіжних організацій, політичних партій різ­ного спрямування, фахівців з питань планування розвитку. Склад робочої групи затверджується розпорядженням сільського голови. Робоча група працює постійно, на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості.

До складу робочої групи можуть входять робочі підгрупи, комісії, фокусні групи. Умови їх діяльності визначаються окремо.

ІІ. Функції

Робоча група в процесі діяльності:

1) розробляє проект бачення Стратегічного розвитку Городоцької сільської ради;

2) визначає напрями і пріоритети своєї роботи;

3) розробляє план дій для втілення Стратегічного плану;

4) визначає проблеми та можливості соціального та економічного розвитку Городоцької сільської ради;

5) проводить економічні дослідження та фінансово-технічний аналіз;

6) проводить аналіз сильних та слабких сторін, можливостей та загроз у розвитку Городоцької сільської ради;

7) визначає пріоритетні напрями економічного і соціального розвитку;

8) може приймати участь у розробці інноваційних проектів та вносить до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально-еконо­мічного розвитку Городоцької сільської ради в межах Стратегічного плану;

9) організовує розповсюдження плану дій груп та проводить опитуван­ня серед громади Городоцької сільської ради з метою накопичення пропо­зицій для включення в Стратегічний план;

10) узагальнює і оцінює результати опитування з метою включення їх в стратегічний план дій групи;

11) організовує роботу по підготовці інформаційних документів з переліком і описом проектів щодо складання і виконання Стратегічного плану;

12) організовує роботу з засобами масової інформації;

13) розробляє концепцію стратегічного бачення та напрямів по досяг­ненню довго- і короткострокових цілей;

14) організовує складання Декларації робочої групи з розробки Стра­тегічного плану;

15) формує склади робочих комісій за стратегічними напрямками розвитку Городоцької сільської ради;

16) розробляє положення про робочі підгрупи, комісії, фокусні групи та організовує їх роботу;

17) затверджує ведучих фокусних груп;

18) затверджує теми соціально-психологічних досліджень;

19) залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;

20) бере участь у розробці та подає проект Стратегічного плану на затвер­дження сільській раді.

III. Повноваження/правові гарантії діяльності/робочої групи

Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника. Голова скликає та веде засідання групи, дає дору­чення членам групи, представляє групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи. У разі відсут­ності голови групи або неможливості ним виконувати своїх повноважень, головні його функції здійснює заступник голови або один із його помічни­ків. Засідання робочої групи є правомочним, якщо в роботі бере участь не менш як половина від загального складу групи.

За результатами розгляду і вивчення питань робоча група готує висновки і рекомендації. Висновки і рекомендації робочою групою при­ймаються за взаємною згодою членів групи (консенсусом), які беруть участь у засіданні, і підписуються головою робочої групи, а у разі його від­сутності — заступником голови робочої групи або одним із помічників голови робочої групи. Протокол засідань робочої групи підписується головою та секретарем робочої групи.

Робоча група має право:

1) отримувати інформацію, необхідну для розробки Стратегічного плану, в організаціях, установах, незалежно від їх відомчого підпорядку­вання, форми власності та господарювання;

2) проводити опитування громадян чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо Стратегічного плану;

3) проводити роз’яснювальну роботу серед мешканців Городоцької сільської ради з питань розробки і втілення Стратегічного плану в громаді та значення його необхідності;

4) вносити виконкому пропозиції щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в громаді в межах розробки і втілення Стратегічного плану;

5) брати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проекту Стратегічного плану економічного і соціального розвитку Городоцької сільської ради;

6) розробляти та узгоджувати проекти договорів, пов’язаних з розроб­ою Стратегічного плану.

ІV. Обов’язки/відповідальність/робочої групи

Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань Стратегічного плану економічного розвитку Городоцької сільської ради.

Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне і своєчасне опрацювання отриманих інформаційних та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються виконання завдань Стратегічного плану.

Секретар ради                                                Людмила СПІВАК