Як оформити неповнолітнього працівника?

Працювати підлітки можуть, але лише за умови офіційного оформлення та дотримання вимог законодавства. Це захищає їхні права та гарантує безпечні умови праці.

Основні кроки:

Перевірити документи (паспорт або свідоцтво про народження, трудова книжка, згода одного з батьків — якщо 14–15 років)

Розповісти майбутньому працівнику про умови роботи та графік

Після медогляду укласти трудовий договір (письмово)

Видати наказ про прийняття на роботу

Внести дані в журнал обліку неповнолітніх працівників

Повідомити податкову про прийняття

Вести належний кадровий облік

Після цього працівник може почати роботу

Важливо! Під час воєнного стану випробувальний термін для неповнолітніх не встановлюється.

Детальніше — на сайтах Держпраці:  www.dsp.gov.ua | www.pratsia.in.ua

Подбаймо про безпеку та права наших дітей на робочому місці!