Посередництво у працевлаштуванні: що потрібно знати громадянам та роботодавцям

Посередництво у сфері працевлаштування є важливою складовою сучасного ринку праці, адже сприяє ефективному пошуку роботи для громадян та допомагає роботодавцям знаходити кваліфікованих фахівців.

Кадрові агентства, рекрутингові компанії та інші суб’єкти, які надають послуги з працевлаштування, виступають сполучною ланкою між шукачами роботи та підприємствами, підбираючи оптимальні варіанти співпраці для обох сторін.

Законодавче регулювання

Діяльність у сфері посередництва працевлаштування регулюється Законом України «Про зайнятість населення». Відповідно до статті 36 цього Закону, послуги з посередництва включають:

пошук роботи та сприяння працевлаштуванню громадян;

підбір працівників за замовленням роботодавців, у тому числі іноземних, на підставі укладених договорів або контрактів.

Згідно з частиною 1 статті 1 Закону України «Про зайнятість населення», надавати посередницькі послуги з працевлаштування в Україні та/або за кордоном мають право юридичні особи незалежно від форми власності та організаційно-правової форми, а також фізичні особи-підприємці.

Переваги посередницьких послуг

Для шукачів роботи:

оперативний доступ до актуальних вакансій;

професійні консультації щодо працевлаштування;

можливість знайти роботу в Україні або за кордоном;

доступ до пропозицій від провідних роботодавців.

Для роботодавців:

скорочення часу на пошук персоналу;

зменшення витрат на підбір кадрів;

доступ до бази перевірених кандидатів;

можливість швидко закрити вакансії відповідними спеціалістами.

Відповідальність за порушення законодавства

Статтею 53 Закону України «Про зайнятість населення» передбачена відповідальність посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників підприємств та фізичних осіб-підприємців за порушення вимог законодавства у сфері зайнятості населення.

Де отримати консультацію

З питань додержання законодавства про працю та посередництва у працевлаштуванні можна звернутися до Управління інспекційної діяльності у Рівненській області Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці за адресою:

м. Рівне, вул. Казимира Любомирського, 7.

Також консультації та роз’яснення можна отримати:

e-mail: rv.dsp.gov.ua

Facebook: https://www.facebook.com/zmu.dsp.rivne

Сервіс «Інтерактивний інспектор»:

гаряча лінія: +380 96 354 66 91 (вартість дзвінків згідно з тарифами оператора);

e-mail: interaktyvnyyinspektor@gmail.com

Більше інформації та рекомендацій щодо трудових відносин у період воєнного стану можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/.